Persona y trabajo
¿Qué hace del trabajo un lugar de crecimiento humano?
UN ESPACIO INDEPENDIENTE DE PENSAMIENTO
Empresa. Persona. Sociedad.La empresa es
una tarea humana.
Pensar sus fines. Comprender a las personas.
Formar el criterio de quienes la dirigen.
EMPRESA Y HUMANISMOPENSAMIENTO QUE SE COMPARTE01 — 05
La conversación está abierta. Buscamos ideas, preguntas y personas para dar forma al proyecto.
Quiero participar ↗01 / QUIÉNES SOMOS
Más criterio.
Más humanidad.
La empresa reúne a personas alrededor de una tarea común. Comprender lo que eso exige es nuestro punto de partida.
Queremos poner en diálogo la experiencia de empresarios y directivos con la reflexión de filósofos, investigadores y docentes. Un lugar para estudiar, contrastar ideas y plantear mejores preguntas sobre el trabajo, el gobierno y la vida en sociedad.
Empresa y Humanismo es una iniciativa independiente de pensamiento sobre la empresa y su papel en la sociedad. Impulsada desde el Foro Rafael Alvira, recoge una tradición de diálogo entre humanidades y vida empresarial y la proyecta sobre los retos actuales. La obra de Rafael es una referencia esencial de un proyecto abierto a nuevas voces, preguntas y perspectivas.
Dirección y cultura
¿Qué significa gobernar bien una organización?
Empresa y sociedad
¿Cómo contribuye la empresa al bien común?
02 / RAFAEL ALVIRA
Una obra que invita
a seguir pensando.
Una manera de pensar.
Una conversación que continúa.
Filósofo y profesor, Rafael Alvira dedicó su trabajo a comprender la vida humana y sus formas de convivencia. Su reflexión sobre la empresa, el gobierno y el bien común es una referencia esencial de este proyecto.
Sobre Rafael Alvira ↗ESCUCHAR A RAFAEL ALVIRA
El dinero, la riqueza
y la felicidad.
Una intervención de Rafael Alvira publicada en YouTube. Otra forma de acercarse a su pensamiento.
Ver en YouTube ↗Al reproducirlo se conecta con YouTube, que tratará datos según su política de privacidad. El vídeo no se carga antes de pulsar. Más información ↗
03 / CONSEJO EyH
Personas que amplían
la conversación.
Filosofía, educación, gobierno y experiencia empresarial. Trayectorias que se encuentran alrededor de una pregunta compartida: cómo hacer más humana la vida de las organizaciones.
Filosofía de la educación
María García Amilburu
Doctora en Filosofía y en Ciencias de la Educación. Profesora titular de Filosofía de la Educación en la UNED. Su trabajo aborda la antropología filosófica, la cultura y la formación de la persona.
Trayectoria ↗
Historia de las ideas
Belén Moncada Durruti
Doctora en Filosofía y Letras y profesora en la Universidad CEU Fernando III. Estudia la historia de las ideas y el pensamiento de Rafael Alvira, con especial atención al bien común.
Trayectoria ↗
Filosofía y vida pública
Jesús Baiget Pons
Profesor de Filosofía Contemporánea y Filosofía Política en la Universidad Francisco de Vitoria. Combina la docencia con responsabilidades de dirección académica.
Trayectoria ↗
Filosofía política y gobierno
Ricardo Rovira-Reich
Ricardo Adolfo Rovira-Reich es doctor en Ciencias Políticas y de la Administración y doctor en Filosofía. Fundador y presidente de Civilitas Europa. Fue profesor de Gobierno y Cultura de las Organizaciones en la Universidad de Navarra.
Trayectoria ↗
Metafísica y libertad
Tomás Alvira Domínguez
Sacerdote y filósofo. Autor de Naturaleza y libertad. Estudio de los conceptos tomistas de voluntas ut natura y voluntas ut ratio (EUNSA, 1985). Coautor, con Luis Clavell y Tomás Melendo, del manual Metafísica, de la colección Iniciación Filosófica de EUNSA, que alcanza su octava edición.
Trayectoria ↗
Empresa y ética
Gastón Escudero Poblete
Empresario, abogado, profesor universitario y dirigente gremial chileno. Dirige la empresa familiar. Abogado y MBA por la Pontificia Universidad Católica de Chile, magíster en Humanidades por la Universidad Adolfo Ibáñez y doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Enseña y escribe sobre ética empresarial y colabora con una fundación que administra tres colegios para niños de escasos recursos en Santiago.
Empresa y tecnología
Alberto Ortiz Pizarro
VP global de Pluxee, anteriormente Sodexo Benefits & Rewards Services. Empezó su carrera en el IESE Business School y ha trabajado en el Gabinete del CEO del Banco Santander y en Fintonic. Fue director general de Binance para España y Portugal. Es profesor en escuelas de negocios y fundador de la editorial Calenda Libros.
LinkedIn ↗Las referencias profesionales describen las trayectorias de sus miembros. No implican el respaldo ni la participación de sus empleadores o universidades.
04 / QUÉ QUEREMOS HACER
Pensamiento.
Comunidad.
Conversación.
Un programa para reunir a académicos, empresarios y directivos, estudiar juntos y convertir ese diálogo en contenidos que merezca la pena compartir.
Seminario permanente
Un encuentro trimestral, en grupos reducidos, para estudiar una cuestión de fondo y contrastar perspectivas académicas y empresariales.
Objetivo: cuatro seminarios al año.Publicaciones propias
Ensayos, notas y cuadernos que desarrollen las cuestiones trabajadas en los encuentros, junto con artículos y lecturas del archivo de Rafael Alvira.
Objetivo inicial: dos o tres publicaciones de mayor profundidad.Podcasts y entrevistas
Conversaciones con pensadores, empresarios y directivos sobre el trabajo, el gobierno de las organizaciones y la vida en común.
Una voz cercana para ideas que necesitan tiempo.Encuentros entre academia y empresa
Mesas de conversación donde una experiencia empresarial concreta pueda examinarse a la luz de las humanidades, y la reflexión se contraste con la práctica.
Un mismo diálogo, con perspectivas distintas.PRIMERAS CUESTIONES PARA TRABAJAR
Inteligencia artificial, persona y trabajo · Gobierno y autoridad · Propiedad y responsabilidad empresarial · Empresa y bien común
Empezar con rigor.
Crecer con sentido.
Durante el primer año queremos consolidar una comunidad, celebrar los primeros seminarios y publicar sus frutos. A partir de esa experiencia, exploraremos formación para directivos, proyectos de investigación y colaboraciones con otras instituciones.
AGENDA EN PREPARACIÓN
Estas son nuestras líneas de trabajo y objetivos iniciales. Publicaremos las fechas y convocatorias cuando estén confirmadas.
Memoria y galería de encuentros +
Reuniremos aquí las crónicas y fotografías de las actividades. Si conservas imágenes o recuerdos que quieras compartir, indícalo en el formulario y contactaremos contigo.
05 / CONSTRUYAMOS ESTA ETAPA
Una buena idea
puede abrir
el camino.
¿Qué conversación
te gustaría hacer posible?
Proponer un tema. Organizar una lectura. Compartir una experiencia. Ayudar a reunir el archivo. Cuéntanos dónde te gustaría aportar.