Persona y trabajo
¿Qué hace del trabajo un lugar de crecimiento humano?
UN ESPACIO INDEPENDIENTE DE PENSAMIENTO
La empresa es
una tarea humana.
Pensar sus fines. Cultivar el trabajo bien hecho.
Aprender juntos.
La conversación está abierta. Buscamos ideas, preguntas y personas para dar forma al proyecto.
Suscribirme a novedades01 / QUIÉNES SOMOS
Más criterio.
Más humanidad.
La empresa reúne a personas alrededor de una tarea común. Comprender lo que eso exige es nuestro punto de partida.
Queremos poner en diálogo la experiencia de empresarios y directivos con la reflexión de filósofos, investigadores y docentes. Un lugar para estudiar, contrastar ideas y plantear mejores preguntas sobre el trabajo, el gobierno y la vida en sociedad.
Empresa y Humanismo es una iniciativa independiente de pensamiento sobre la empresa y su papel en la sociedad. Impulsada desde el Foro Rafael Alvira, recoge una tradición de diálogo entre humanidades y vida empresarial y la proyecta sobre los retos actuales. La obra de Rafael Alvira es una referencia esencial de un proyecto abierto a nuevas voces, preguntas y perspectivas.
Dirección y cultura
¿Qué significa gobernar bien una organización?
Empresa y sociedad
¿Cómo contribuye la empresa al bien común?
02 / RAFAEL ALVIRA
Una obra que invita
a seguir pensando.
Una manera de pensar.
Una conversación que continúa.
Catedrático de Filosofía de la Universidad de Navarra, cofundador del Instituto Empresa y Humanismo en la misma Universidad. Varias generaciones de alumnos en diversos foros académicos se precian de ser discípulos de un auténtico maestro. Rafael Alvira dedicó su trabajo a comprender la vida humana y sus formas de convivencia. Su filosofía política y en particular su reflexión sobre la sociedad civil, la empresa, el gobierno y el bien común son una referencia esencial de este proyecto.
Sobre Rafael Alvira ↗ESCUCHAR A RAFAEL ALVIRA
El dinero, la riqueza
y la felicidad.
Una intervención de Rafael Alvira publicada en YouTube. Otra forma de acercarse a su pensamiento.
Ver en YouTube ↗Al reproducirlo se conecta con YouTube (política de privacidad ↗). El vídeo no se carga antes de pulsar.
«la vida es siempre unidad en la distinción»
03 / CONSEJO EyH
Personas que amplían
la conversación.
Filosofía, educación, gobierno y experiencia empresarial. Trayectorias que se encuentran alrededor de una pregunta compartida: cómo hacer más humana la vida de las organizaciones.
Metafísica y libertad
Tomás Alvira Domínguez
Sacerdote. Doctor en Filosofía y en Ciencias de la Educación por la Universidad de Navarra. Profesor emérito de la Pontificia Universidad de la Santa Cruz en Roma y de la Facultad eclesiástica de Filosofía de la Universidad de Navarra.
Filosofía y vida pública
Jesús Baiget Pons
Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra y licenciado en Filosofía y Periodismo por la misma universidad. Profesor de Filosofía Contemporánea y Filosofía Política en la Universidad Francisco de Vitoria. Su trayectoria combina el estudio de la vida pública con la docencia y la dirección académica.
Empresa y ética
Gastón Escudero Poblete
Padre de familia chileno-español. Empresario. Abogado y MBA por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Humanidades por la Universidad Adolfo Ibáñez (Chile). Doctor en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Su trayectoria abarca la dirección de su empresa, dirigencia gremial, docencia universitaria y publicación de libros y columnas de opinión sobre ética empresarial, filosofía política y contingencia social.
Filosofía de la educación
María García Amilburu
Doctora en Filosofía y en Ciencias de la Educación. Profesora titular de Filosofía de la Educación en la UNED. Su investigación y docencia se centran en la antropología filosófica, la cultura y la formación de la persona, con especial atención a la dimensión humana de la educación.
Filosofía y sociedad civil
Raquel Lázaro Cantero
Profesora titular de Filosofía en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Navarra. Doctora por la misma universidad, con una tesis sobre la sociedad comercial en Adam Smith dirigida por Rafael Alvira, de quien es discípula. Forma parte del grupo de investigación Religión y Sociedad Civil.
Historia de las ideas
Belén Moncada Durruti
Doctora en Filosofía y Letras por la Universidad de Navarra. Profesora en la Universidad CEU Fernando III. Miembro del Instituto Empresa y Humanismo de la Universidad de Navarra desde 1999, fue directora de Estudios entre 2009 y 2012 y secretaria académica. Estudia la historia de las ideas y el pensamiento de Rafael Alvira.
Empresa y tecnología
Alberto Ortiz Pizarro
VP de Producto y Tecnología en Pluxee. Empezó su carrera en el IESE Business School y ha trabajado en el Gabinete del CEO del Banco Santander y en Fintonic. Fue director general de Binance para España y Portugal. Es profesor en escuelas de negocios y fundador de la editorial Calenda Libros.
Filosofía política y gobierno
Ricardo Rovira-Reich
Doctor en Ciencias Políticas y de la Administración y doctor en Filosofía. Fundador y presidente de Civilitas Europa. Fue profesor de Gobierno y Cultura de las Organizaciones en la Universidad de Navarra. Su trayectoria vincula la filosofía política con el estudio del gobierno y de la sociedad civil.
Antropología del trabajo y estética
Lorenzo de los Santos Granados
Sacerdote, físico por la Universidad Autónoma de Madrid y doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra. Se ha dedicado a la enseñanza de Antropología del Trabajo y Estética. Su conocimiento de la obra de Rafael Alvira se refleja también en su labor como coeditor de Conversar la vida, un diálogo con el filósofo sobre cuestiones fundamentales de la existencia.
Las referencias profesionales describen las trayectorias de sus miembros. No implican el respaldo ni la participación de sus empleadores o universidades.
04 / QUÉ QUEREMOS HACER
Pensamiento.
Comunidad.
Conversación.
Un programa para reunir a académicos, empresarios y directivos, estudiar juntos y convertir ese diálogo en contenidos que merezca la pena compartir.
Seminario permanente
Un encuentro trimestral, en grupos reducidos, para estudiar una cuestión de fondo y contrastar perspectivas académicas y empresariales.
Objetivo: cuatro seminarios al año.Publicaciones propias
Ensayos, notas y cuadernos que desarrollen las cuestiones trabajadas en los encuentros, junto con artículos y lecturas del archivo de Rafael Alvira.
Objetivo inicial: dos o tres publicaciones de mayor profundidad.Podcasts y entrevistas
Conversaciones con pensadores, empresarios y directivos sobre el trabajo, el gobierno de las organizaciones y la vida en común.
Una voz cercana para ideas que necesitan tiempo.Encuentros entre academia y empresa
Mesas de conversación donde una experiencia empresarial concreta pueda examinarse a la luz de las humanidades, y la reflexión se contraste con la práctica.
Un mismo diálogo, con perspectivas distintas.PRIMERAS CUESTIONES PARA TRABAJAR
Inteligencia artificial, persona y trabajo · Gobierno y autoridad · Propiedad y responsabilidad empresarial · Empresa y bien común
Empezar con rigor.
Crecer con sentido.
Durante el primer año queremos consolidar una comunidad, celebrar los primeros seminarios y publicar sus frutos. A partir de esa experiencia, exploraremos formación para directivos, proyectos de investigación y colaboraciones con otras instituciones.
Publicaciones y actualidad.
Ver todas ↗
Artículos y textos
La empresa como institución: lo que aprendo de Rafael Alvira
¿Qué cambia cuando una empresa se entiende también como una institución social? Alberto Ortiz repasa las ideas de Rafael Alvira sobre el beneficio, la confianza y la innovación, y las contrasta con su experiencia al frente de un equipo.
Alberto Ortiz · 15 de septiembre de 2026Leer publicación ↗
Artículos y textos
¿Qué es el humanismo empresarial?
¿Qué significa tomarse en serio a las personas al dirigir una empresa? Rafael Alvira examina el lugar del beneficio, la responsabilidad del directivo y el sentido de una formación humanística para quienes gobiernan organizaciones.
Rafael Alvira · 15 de septiembre de 2026Leer publicación ↗05 / CONSTRUYAMOS ESTA ETAPA
Una buena idea
puede abrir
el camino.
¿Qué conversación
te gustaría hacer posible?
Proponer un tema. Organizar una lectura. Compartir una experiencia. Ayudar a reunir el archivo. Cuéntanos dónde te gustaría aportar.